직장 생활에서 다양한 성격을 가진 사람들과 함께 일해야 할 때, 특히 자꾸 자신의 입장만 고집하며 다툼이 잦은 동료와 협력하는 것은 큰 스트레스가 될 수 있습니다. 업무 특성상 그 사람을 완전히 배제할 수 없다는 상황에서, 어떻게 해야 그 갈등을 줄이고 원활한 협력 관계를 유지할 수 있을까요? 이번 글에서는 직장에서 갈등을 일으키는 동료와의 관계를 개선하고, 더 나은 소통과 협력을 이끌어내는 방법을 알아보겠습니다.갈등의 원인 파악하기: 왜 그 사람과 자주 다투게 되는가?갈등을 해결하기 위해서는 먼저 그 원인을 파악하는 것이 중요합니다. 사람들과의 갈등은 대부분 서로의 입장을 이해하지 못하거나, 의사소통의 방식이 다를 때 발생합니다. 질문자님께서 겪고 있는 문제도 상대방이 자꾸 자신의 입장만 이야기하며, ..
